Опыт работы: любой. Обязанности: Ежедневное посещение клиентов на территории; Развитие существующей клиентской базы; Поиск новых клиентов; Увеличение объемов продаж; Поддержание и расширение ассортимента; Ведение и контроль ...
Условия работы: график работы 5/2 оборудованное рабочее место в офисе оклад премия
Опыт работы: от 1 года. Обязанности: консультирование клиентов в магазине компании; - продажа дверей и напольных покрытий. - прием входящих звонков. От Вас требуется: - знание компьютера на уровне пользователя; - образование от ...
ВЫ: энергичный руководитель с любовью к постоянному движению, мобилен; умеете организовывать работу 30 и более подопечных; обладаете зорким глазом искателя (без хороших помещений под аренду никуда! и ...
Опыт работы: от 1 года. Обязанности: Обработка ТЗ и спецификаций клиентов; Подготовка ТЗ или спецификации клиента для передачи в отдел расчета. Коммуникация с клиентом, выяснение технических нюансов, ...
Умение считать ТЗ или спецификацию клиента; Уверенное владение компьютером; MS Office (Word, Excel - продвинутый уровень); Навыки самоорганизации; Условия работы: Работа в режиме home office, в комфортных для Вас условиях. График работы с 9:00 до 18:00, с ПН по ПТ, час на обед. Карьерный рост. Возможность перемещаться в другие города и страны без отрыва от ...
Опыт работы: любой. Умение считать ТЗ или спецификацию клиента; Уверенное владение компьютером; MS Office (Word, Excel - продвинутый уровень); Навыки самоорганизации; Условия работы: Работа в режиме home office, в комфортных для Вас условиях; График работы с 9:00 до 18:00, с ПН по ПТ, час на обед; Карьерный рост; Предоставление телефонии, корпоративной сим-карты и безлимитного ...
Опыт активных (телефонных) продаж. Опыт в продажах технических и противопожарных дверей и/или систем видеонаблюдения, слаботочных систем. Коммуникабельность. Целеустремленность. Уверенное владение ...
Возраст от 23 лет; -наличие любого устройства и стабильный интернет; -ответственность, способность самостоятельно организовать свой рабочий день. Условия работы: обучение бесплатное (видео-уроки); - информационная круглосуточная онлайн поддержка; - свободный график. Если Вас заинтересовала предварительная информация, по вопросам о вакансии пишите на ...
Опыт работы: любой.
Уверенный пользователь ПК - свободный доступ в интернет - умение самоорганизации в режиме home-office - ответственность - общительность - внимательность - возраст от 20 лет. Обязанности: - ... Условия работы: работа на дому - график свободный - своевременные выплаты - бесплатная система онлайн-обучения - карьерный рост.
Опыт работы: от 3 до 6 лет. Знание продукта (хсзр, семена, удобрения); опыт работы в сфере прямых продаж; высшее образование; умение выстраивать долгосрочные деловые отношения, коммуникабельность, ...
Опыт работы: от 1 до 3 лет. Опыт работы от 1 года; среднеспециальное, высшее образование; умение вести переговоры на уровне первых лиц компании; права категории b; личные качества: ... Условия работы: уровень дохода: оклад + бонусы (обсуждаются); официальное трудоустройство по тк рф; полностью белая заработная плата; корпоративный автомобиль предоставляется; оплата сотовой связи.
Есть ограничения по возрасту от 23 лет, наличие любого устройства со стабильным доступом в интернет. Занятость 3 часа в день. Ответственность, коммуникабельность. целеустремленность. Условия работы: удаленная работа, свободный график, возможность совмещения с учебой, работой, с декретным отпуском. Доход от 20000 руб.+ премии. Если Вас заинтересовала предварительная информация, по вопросам о ...
Обязанности: Знание ПК, соц. сетей, поисковых систем - Умение добиваться результата - Опыт или задатки руководителя. Условия. - График работы выбираем сами - Карьерный рост - Оплата сдельная (%+ бонусы + премии) ...
Возраст от 18 лет, готовность обучаться, целеустремленность. Резюме или заявку присылайте на эл. почту korshikowainnagmail.com или пишите в WhatsApp/Viber/телеграмм:+ (письменно)с пометкой горджоб Условия работы: работа 3-4 часа в день, карьерный рост, официальное трудоустройство, бесплатное обучение.
